イントロダクション じつはたいていの人間にとって学校や会社では、その人が持つ本来のパフォーマンスレベルが十分に発揮しづらいのではないかと思います。その理由は、会社や学校という素子では、その人が持つパフォーマンスレベルを発揮することよりも、組織のパフォーマンスレベルを上げることに目的があるからです。もちろん学校では個々人の評価基準をテストという形で検証されながら、それを上げていくことも求められるでしょう。ですが、そこには常に全体性の縛りがかかっているのです。だから、皆クラスの中で浮いた存在になることを恐れ、 ...